Case

Vaste samenwerking met digitaal bureau TRES

Case

Vaste samenwerking met digitaal bureau TRES

Voor TRES verzorg ik maandelijks acht LinkedIn-posts en meerdere klantcases. Zo houdt het bedrijf zijn communicatie op orde zonder daar intern mensen voor vrij te maken.

Wat er speelde

TRES had de afgelopen jaren hard gewerkt aan een scherpe positionering. De brandstory, de pay-off en het communicatieleidraad. Dat had ik in 2025 voor ze uitgewerkt. Maar de vertaling naar dagelijkse content bleef liggen. De marketingmanager was vertrokken, en haar opvolger had haar handen vol aan het opzetten van de bredere marketingaanpak. Iemand aannemen puur voor content wilde TRES niet. Ze zochten iemand die het gewoon oppakt en die het bedrijf al kende.

"Lars heeft ons geholpen om onze propositie aan te scherpen. We zaten al jarenlang vast in ons denkpatroon, maar hij wist dat te doorbreken. Ondanks onze eigen sterke meningen, heeft hij ons overtuigd om onze manier van communiceren radicaal om te gooien. Waar wij vooral zochten naar de juiste woorden om uit te leggen wat we doen, draaide Lars het verhaal om: wat levert het onze doelgroep op? Zonder Lars was dat ons nooit gelukt." - Harmen Visser, eigenaar TRES

Wat ik doe

Elke maand lever ik acht LinkedIn-posts aan voor het bedrijfsaccount van TRES. De basis daarvoor zijn gesprekken met medewerkers en klanten: ik interview ze, haal de inhoud op en schrijf het op in de toon die bij TRES past. Daarnaast werk ik doorlopend klantcases uit voor klanten als sc Heerenveen, MHC Mobility en Groningen Airport Eelde.

De samenwerking begon als een proefperiode van drie maanden van oktober tot december 2025. Aan het einde van Q4 2025 belde TRES of ik heel 2026 wilde vastleggen. Aan het eind van iedere maand stellen we vast wat er komende maand geschreven moet worden.


Lees een voorbeeld van een case over de samenwerking tussen TRES en sc Heerenveen door op deze zin te klikken.

Wat het oplevert

TRES publiceert consistent zonder dat er intern capaciteit voor vrijgemaakt hoeft te worden. Marijke stuurt aan op hoofdlijnen; de uitvoering ligt bij mij.

Een concreet voorbeeld: TRES introduceerde een nieuwe dienst rond digitale strategie en had een pilotproject gedraaid met KKFH Kozijnen. Ze wilden daar snel een case van online — want er stond een presentatie aan met potentiële klanten. Een week na het interview stond de case live. In die presentatie leverde hij direct twee concrete gesprekken op.

"Lars weet als geen ander hoe je verhalen overbrengt. Door zijn interviews met collega's en klanten haalt hij precies de juiste input op en vertaalt die naar sterke, aansprekende content. Of het nu gaat om social posts of cases: de kern staat altijd scherp. Wat hem extra fijn maakt om mee te werken, is hoe snel hij schakelt. Hij pakt dingen direct op en ontzorgt volledig in het proces. Je weet gewoon: dit komt goed." — Marijke Prins, marketingmanager TRES

Herken je dit?

Dan is een gesprek van een halfuur genoeg om te weten of wat ik doe bij je past.

Voor TRES verzorg ik maandelijks acht LinkedIn-posts en meerdere klantcases. Zo houdt het bedrijf zijn communicatie op orde zonder daar intern mensen voor vrij te maken.

Wat er speelde

TRES had de afgelopen jaren hard gewerkt aan een scherpe positionering. De brandstory, de pay-off en het communicatieleidraad. Dat had ik in 2025 voor ze uitgewerkt. Maar de vertaling naar dagelijkse content bleef liggen. De marketingmanager was vertrokken, en haar opvolger had haar handen vol aan het opzetten van de bredere marketingaanpak. Iemand aannemen puur voor content wilde TRES niet. Ze zochten iemand die het gewoon oppakt en die het bedrijf al kende.

"Lars heeft ons geholpen om onze propositie aan te scherpen. We zaten al jarenlang vast in ons denkpatroon, maar hij wist dat te doorbreken. Ondanks onze eigen sterke meningen, heeft hij ons overtuigd om onze manier van communiceren radicaal om te gooien. Waar wij vooral zochten naar de juiste woorden om uit te leggen wat we doen, draaide Lars het verhaal om: wat levert het onze doelgroep op? Zonder Lars was dat ons nooit gelukt." - Harmen Visser, eigenaar TRES

Wat ik doe

Elke maand lever ik acht LinkedIn-posts aan voor het bedrijfsaccount van TRES. De basis daarvoor zijn gesprekken met medewerkers en klanten: ik interview ze, haal de inhoud op en schrijf het op in de toon die bij TRES past. Daarnaast werk ik doorlopend klantcases uit voor klanten als sc Heerenveen, MHC Mobility en Groningen Airport Eelde.

De samenwerking begon als een proefperiode van drie maanden van oktober tot december 2025. Aan het einde van Q4 2025 belde TRES of ik heel 2026 wilde vastleggen. Aan het eind van iedere maand stellen we vast wat er komende maand geschreven moet worden.


Lees een voorbeeld van een case over de samenwerking tussen TRES en sc Heerenveen door op deze zin te klikken.

Wat het oplevert

TRES publiceert consistent zonder dat er intern capaciteit voor vrijgemaakt hoeft te worden. Marijke stuurt aan op hoofdlijnen; de uitvoering ligt bij mij.

Een concreet voorbeeld: TRES introduceerde een nieuwe dienst rond digitale strategie en had een pilotproject gedraaid met KKFH Kozijnen. Ze wilden daar snel een case van online — want er stond een presentatie aan met potentiële klanten. Een week na het interview stond de case live. In die presentatie leverde hij direct twee concrete gesprekken op.

"Lars weet als geen ander hoe je verhalen overbrengt. Door zijn interviews met collega's en klanten haalt hij precies de juiste input op en vertaalt die naar sterke, aansprekende content. Of het nu gaat om social posts of cases: de kern staat altijd scherp. Wat hem extra fijn maakt om mee te werken, is hoe snel hij schakelt. Hij pakt dingen direct op en ontzorgt volledig in het proces. Je weet gewoon: dit komt goed." — Marijke Prins, marketingmanager TRES

Herken je dit?

Dan is een gesprek van een halfuur genoeg om te weten of wat ik doe bij je past.